Chez Digidoc, la transformation numérique va de pair avec une responsabilité sociétale et environnementale : des actions concrètes pour l’environnement, pour nos collaborateurs et pour nos clients.
Recyclage et fin de vieNous travaillons avec des acteurs du recyclage comme Conibi pour revaloriser les équipements en fin de vie. Pour les cartouches et les toners usagés, nous orientons nos clients vers la collecte Conibi.
Consommation d’énergieHébergement des solutions GED sur des serveurs à faible impact environnemental, imprimantes à faible consommation privilégiées, bureaux équipés de matériel à haute efficacité énergétique.
Matériel reconditionnéNous proposons en priorité des équipements reconditionnés, pour favoriser l’économie circulaire et réduire l’empreinte carbone.
Mobilité durableDéplacements des techniciens mutualisés, passage progressif à des véhicules hybrides ou électriques, télétravail et covoiturage encouragés.
Green IT : faire durer le matériel plutôt que le remplacer
Selon l’ADEME, l’essentiel de l’empreinte carbone d’un ordinateur vient de sa fabrication, pas de son utilisation. Avant de proposer un renouvellement, nos techniciens cherchent donc à prolonger la vie de l’équipement en place.
Remplacer la pièce, pas le posteUn disque fatigué, une batterie ou un écran se changent. Nous remplaçons le composant en cause plutôt que l’ordinateur entier.
Mémoire vive et SSDAjouter de la mémoire vive ou passer à un disque SSD redonne plusieurs années à un poste devenu lent.
Nettoyage du refroidissementVentilateurs et radiateurs dépoussiérés : la machine chauffe moins, fait moins de bruit et s’use moins vite.
Diagnostic avant tout renouvellementAvant de proposer un remplacement, nous vérifions si le matériel peut encore servir, à ce poste ou à un autre.
Et quand il faut vraiment remplacer ?
Nous le disons clairement quand un poste ne reçoit plus de mises à jour de sécurité ou ne suffit plus à son usage : la sécurité passe avant. Le matériel remplacé peut alors servir à un usage moins exigeant, ou partir vers une filière de collecte des équipements électriques et électroniques. Parlez-en avec notre équipe informatique.
Engagement social et éthique
Bien-être au travailTélétravail et horaires flexibles encouragés, espaces de travail pensés pour le confort, accès à la formation continue.
Inclusion et diversitéUn recrutement attaché à l’égalité des chances, l’intégration de personnes en situation de handicap avec adaptation des postes, et la sensibilisation des équipes contre les discriminations.
Engagement solidaireCollaboration avec Conibi et des associations qui allient recyclage et réinsertion, participation à des initiatives locales, soutien à des projets à impact social et environnemental.
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